Con desempleo en 9,6%: Gobierno enviará proyecto con 10 reformas laborales al Congreso
- Martes 13 de octubre de 2026
- 10:15 hrs
El Ministerio del Trabajo confirmó que la iniciativa ingresará antes de fin de año para facilitar la contratación. Los cambios al sistema de indemnizaciones por años de servicio quedaron fijados para 2027.
El Gobierno confirmó que enviará al Congreso un proyecto de ley con 10 medidas destinadas a flexibilizar condiciones de trabajo y fomentar el empleo formal en el país antes de que termine el año. El anuncio se da en un escenario donde la tasa de desocupación nacional alcanzó un 9,6% durante el trimestre móvil junio-agosto.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, detalló que las iniciativas iniciales apuntan a modificar contratos, organización de jornadas y modalidades laborales. Entre las propuestas figuran la creación de un contrato a prueba con un período inicial de evaluación, un contrato de aprendizaje enfocado en jóvenes y el reconocimiento formal del trabajo híbrido con alternancia presencial y a distancia.
La propuesta legislativa también contempla bandas horarias para el ingreso y salida, mecanismos de compensación para atrasos y permisos mediante acuerdos mutuos, y la polivalencia para facilitar funciones alternativas o complementarias. A esto se suman reglas para acordar jornadas excepcionales, facilidades para renovar horas extraordinarias, la digitalización del envío de contratos a la Dirección del Trabajo y opciones de teletrabajo para personas con responsabilidades de cuidado.
Cambios a la indemnización quedan para 2027
El Ejecutivo programó una segunda etapa de reformas para 2027, la cual abordará la capacitación laboral y el régimen de indemnización por años de servicio.
Para ese período, el Gobierno proyecta impulsar una indemnización a todo evento aplicable a los nuevos contratos, financiada a través de una cotización patronal adicional. Este sistema busca modificar el mecanismo vigente, que contempla un mes de remuneración por año trabajado con un tope de 11 años.
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